- przygotowanie dokumentów kadrowych, m.in. umowa o pracę, świadectwo pracy, aneksy do umów oraz innych dokumentów związanych z zawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy także dla obcokrajowców
- sporządzanie list płac
- pomoc w prowadzeniu teczek osobowych pracowników,
- zgłaszanie pracowników do ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- ustalanie uprawnień pracowniczych w zakresie urlopów i prowadzenie ewidencji urlopowej,
- prowadzenie ewidencji badań lekarskich i przygotowywanie skierowań na badania wstępne i okresowe,
- przygotowywanie umów cywilno-prawnych ( umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o dzieło z przekazaniem praw autorskich),
- obliczanie obciążeń (ZUS, PIT) związanych z wypłatą wynagrodzeń,
- naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
- przygotowywanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS,
- przygotowywanie rocznych deklaracji PIT11 i PIT 40,
- monitorowanie ważności szkoleń BHP,
- wystawianie na prośbę pracowników zaświadczeń o zarobkach,
- rozliczenia z ZUS właścicieli firmy,